Тест для бухгалтера по расчету заработной платы. Вопросы к аттестации бухгалтеров группы расчетов по заработной плате Тест для аттестации бухгалтера по заработной плате

Контрольные вопросы для проведения аттестации 1. Пользователи бухгалтерской информации. 2. Понятие и содержание бухгалтерского учета, его нормативная база. 3. Предмет и объекты бухгалтерского учета. 4. Сущность и строение бухгалтерского баланса. 5. Виды бухгалтерских балансов. 6. Влияние хозяйственных операций на валюту баланса. 7. Бухгалтерские документы, их классификация. 8. Инвентаризация. 9. Счета бухгалтерского учета и их строение. 10. Счета аналитического и синтетического учета. 11. План счетов бухгалтерского учета: понятие, строение, содержание. 12. Калькуляция. Ее виды и содержание. 13. Учет процесса заготовления. 14. учет процесса производства. 15. Учет процесса продаж и формирование финансового результата. 16. Сущность и значение бухгалтерской отчетности. 17. Методическое обеспечение бухгалтерского учета. 18. Организационное обеспечение бухгалтерского учета. 19.

Тесты для бухгалтеров, аудиторов и налоговых консультантов

Кадровик. Рекрутинг для кадровика», 2010, N 1 Оценочный тест для бухгалтера 1. Когда составляется первичный документ? 1. Непосредственно перед осуществлением хозяйственной операции. 2. Во время осуществления хозяйственной операции. 3. Во время осуществления хозяйственной операции, а если это невозможно — непосредственно после ее завершения.

Являются ли дата и место составления первичного документа его обязательными реквизитами? 1. Да. 2. Нет. 3. Не для всех документов (указать исключения). 3. Какой первичный документ подтверждает факт сдачи выручки в банк сотрудником компании? 1.

Внимание

Банковская выписка со штампом банка и подписью работника банка. 2. Квитанция на внесение денежных средств за подписью кассира и бухгалтера банка, заверенная штампом банка. 3. Расходный кассовый ордер с подписью главного бухгалтера и руководителя предприятия.

Аттестация бухгалтера вопросы и ответы

Налоговая база при реализации предприятия в целом как имущественного комплекса определяется отдельно по каждому из видов активов предприятия (пункт 1 статьи 158 НК РФ). 15. \»в\» При использовании налогоплательщиком собственного имущества (в том числе векселя третьего лица) в расчетах за приобретенные им товары (работы, услуги) суммы налога, вычетам подлежат суммы налога, фактически уплаченные налогоплательщиком, которые исчисляются исходя из балансовой стоимости указанного имущества (с учетом его переоценок и амортизации, которые проводятся в соответствии с законодательством Российской Федерации), переданного в счет их оплаты (пункт 2 статьи 172 НК РФ - в ред. Федерального закона от 22 июля 2005 г. N 119-ФЗ, вступает в силу с 1 января 2006 г. НК РФ). 16.

Тест главный бухгалтер с ответами

Какой документ не подписывается директором компании? 1. Расходный кассовый ордер. 2. Платежная ведомость. 3. Авансовый отчет. 4. Приходный кассовый ордер. 5. Ответственность за правильность ведения операций с наличными денежными средствами в компании согласно нормативным документам несет: 1.
Руководитель предприятия. 2. Кассир. 3. Главный бухгалтер. 6. В каком документе утверждены формы и системы оплаты труда, которые можно применять в компании? 1. Трудовой договор. 2. Коллективный договор. 3. Штатное расписание.
7. Учитываются ли при расчете средней заработной платы для начисления отпускных суммы выплаченных доплат за работу в праздничные дни и премии? 1. Премии учитываются, а доплаты за работу в праздничные дни — нет. 2. Учитываются и премии, и доплаты за работу в праздничные дни.
3. Доплаты за работу в праздничные дни учитываются, а премии — нет. 8.

/ вопросы для аттестации по бухгалтерскому учету

Стоимость объектов основных средств, переданных филиалу или представительству, списывается проводкой: а) дебет счета 91 кредит счета 01 и дебет счета 79 кредит счета 91; б) дебет счета 79 кредит счета 01; в) дебет счета 76 кредит счета 01. 5. Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров отражаются по дебету счетов учета расчетов или денежных средств и кредиту: а) счета 91; б) счета 90; в) счета 99; г) счета 28. 6. Пересчет стоимости валютных денежных знаков в кассе организации может производиться: а) на дату оприходования валюты; б) на отчетную дату; в) по мере изменения валютного курса; г) во всех перечисленных случаях.

Онлайн журнал для бухгалтера

Не вправе применять упрощенную систему налогообложения: … бюджетные учреждения (подпункт 17 пункта 3 статьи 346.12 НК РФ - в ред. Федерального закона от 21 июля 2005 года N 101-ФЗ, вступает в силу с 1 января 2006 г.). 11. \»б\» К региональным налогам относятся: 2) налог на игорный бизнес (пункт 2 статьи 14 НК РФ). 12 .\»б\» Налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту учета налогоплательщика на бланке установленной формы (пункт 2 статьи 80 НК РФ). 13. \»а\» При наличии обстоятельства, предусмотренного пунктом 2 статьи 112, размер штрафа увеличивается на 100 процентов (пункт 4 статьи 114 НК РФ). Обстоятельством, отягчающим ответственность, признается совершение налогового правонарушения лицом, ранее привлекаемым к ответственности за аналогичное правонарушение (пункт 2 статьи 112 НК РФ).

14.

Тест на должность бухгалтера

Налоговая декларация представляется в налоговый орган по месту: а) государственной регистрации налогоплательщика; б) налогового учета налогоплательщика; в) уплаты налога. 13. Если лицо, совершившее налоговое правонарушение, ранее привлекалось к ответственности за аналогичное правонарушение: а) размер налоговых санкций увеличивается на 100 процентов; б) размер налоговых санкций увеличивается на 50 процентов; в) размер налоговых санкций не увеличивается. 14. Налоговая база по НДС при реализации предприятия в целом как имущественного комплекса определяется: а) как сумма деловой репутации организации; б) отдельно по каждому из видов активов предприятия; в) как сумма дохода, полученного от продажи предприятия в целом. 15.

Тесты

Важно

Сейчас доступны 38 тестов: Что изменилось в 2017 году? (14 вопр.) 17 Клерк.Ру приглашает желающих проверить свою готовность к работе в новом отчетном периоде и пройти тест «Что изменилось в 2017 году?». Всего в тесте, на прохождение которого дается 30 минут, содержит 14 вопросов Что изменилось в 2016 году? (15 вопр.) 21 Клерк.Ру приглашает желающих спать спокойно пройти новый тест о налогах и сборах «Что изменилось в 2016 году?». Тест составлен по законодательству о налогах и сборах, действующему в 2016 году.

Всего в тесте, на прохождение которого дается 30 минут, содержит 15 вопросов Специальные налоговые режимы в 2015 году (15 вопр.) 12 Тест составлен по нормам НК, действующим в 2015 году. Система налогообложения при выполнении соглашений о разделе продукции в тесте не рассматривается.
Пересчет стоимости денежных знаков в кассе организации и средств на счетах в кредитных организациях, выраженной в иностранной валюте, может производиться, кроме того, по мере изменения курсов иностранных валют, котируемых Центральным банком Российской Федерации (пункт 7 ПБУ 3/2000). 7. \»а\» Если величина условного обязательства оценивается путем выбора из некоторого набора ее значений, то в качестве оценки этого условного обязательства принимается средневзвешенная величина, которая рассчитывается как среднее из произведений каждого значения на вероятность (пункт 17 ПБУ 8/01). 8. \»а\» Расходы по обычным видам деятельности принимаются к бухгалтерскому учету в сумме, исчисленной в денежном выражении, равной величине оплаты в денежной и иной форме или величине кредиторской задолженности (пункт 6 ПБУ 10/99). 9.

Вопросы для аттестации бухгалтеров с ответами

Пересчет стоимости … уставного (складочного) капитала после принятия их к бухгалтерскому учету в связи с изменением курса иностранных валют по отношению к рублю не производится (пункты 9, 10 ПБУ 3/2000). 27. \»в\» Информация об условных активах, раскрываемая в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации, не должна содержать указания на степень вероятности или величину оценки условного актива (пункт 23 ПБУ 8/01). Бухгалтерия это профессиональное занятие, для расчета и подсчета денежных средств или имущества нужен грамотный подход который приобретается годами трудовой пратикой. Зачем учиться на бухгалтера, если можно просто взять кредит под залог имущества и бысть спокойным.

1. Форма оплаты труда, когда в основу расчета берется объем работы и расценка за выполнение его единицы, называется:

а) сдельная;

б) повременная;

в) бригадная;

г) индивидуальная.

2. Форма оплаты труда, когда в основу расчета берется тарифная ставка за час работы или оклад и отработанное время, называется:

а) сдельная;

б) повременная;

в) бригадная;

г) индивидуальная.

3. Заработная плата выдается из кассы организации в течение:

а) одного дня;

б) четырех дней;

в) трех дней;

г) двух дней.

4. Начисление заработной платы в торговой организации отражается бухгалтерской проводкой:

а) Дт 69 Кт 70;

б) Дт 44 Кт 70;

в) Дт 70 Кт 50;

г) Дт 70 Кт 44.

5. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от:

а) членства в профсоюзе;

б) страхового стажа;

в) страхового стажа и среднего заработка;

г) среднего заработка.

6. Начисление пособия по временной нетрудоспособности (начиная с третьего дня) в торговой организации производится записью:

а) Дт 69 Кт 70;

б) Дт 44 Кт 70;

в) Дт 70 Кт 68;

г) Дт 70 Кт 69.

7. Начисление дивидендов работникам организации отражается в учете записью:

а) Дт 91/2 Кт 70;

б) Дт 99 Кт 70;

в) Дт 84 Кт 70;

г) Дт 70 Кт 76.

8. Начисление единого социального налога в торговых организациях отражается проводкой:

а) Дт 70 Кт 69;

б) Дт 44 Кт 69;

в) Дт 69 Кт 51;

г) Дт 44 Кт 70.

9. Депонирование сумм заработной платы отражается в учете записью:

а) Дт 70 Кт 73/2;

б) Дт 76/4 Кт 50;

в) Дт 70 Кт 76/4;

г) Дт 44 Кт 70.

10. Выдача из кассы депонированной заработной платы производится следующей записью:

а) Дт 76/4 Кт 50;

б) Дт 70 Кт 50;

в) Дт 70 Кт 76/4;

г) Дт 76/4 Кт 70.

11. Для определения суммы оплаты отпусков в расчет принимается общая сумма заработной платы, начисленная работникам за:

а) двенадцать месяцев;

б) три месяца;

в) шесть месяцев;

г) один месяц.

12. Резерв на оплату отпусков работников организации создается за счет:

а) резервного капитала;

б) нераспределенной прибыли;

в) себестоимости продукции, работ, услуг;

г) добавочного капитала.

13. Перечисление налога на доходы физических лиц осуществляется записью:

а) Дт 69 Кт 51;

б) Дт 68 Кт 51;

в) Дт 51 Кт 68;

г) Дт 70 Кт 68.

14. Начисление резерва на оплату отпусков в торговых организациях производится бухгалтерской записью:

а) Дт 70 Кт 96;

б) Дт 44 Кт 96;

в) Дт 96 Кт 70;

г) Дт 91/2 Кт 96.

15. Для расчета суммы оплаты по листку нетрудоспособности в расчет принимается общая сумма заработной платы, начисленная за:

а) 1 месяц;

б) 2 месяца;

в) 6 месяцев;

г) 12 месяцев.

16. Начисление отпускных в торговых организациях, если учетной политикой предусмотрен резерв на оплату отпусков, отражается записью:

а) Дт 96 Кт 70;

б) Дт 44 Кт 96;

в) Дт 44 Кт 70;

г) Дт 70 Кт 50.

17. Начисление отпускных в торговых организациях, если учетной политикой создание резерва на оплату отпусков не предусмотрено, производится записью:

а) Дт 96 Кт 70;

б) Дт 44 Кт 96;

в) Дт 44 Кт 70;

г) Дт 70 Кт 50.

18. Удержание из заработной платы налога на доходы физических лиц отражается записью:

а) Дт 68 Кт 70;

б) Дт 70 Кт 69;

в) Дт 70 Кт 68;

г) Дт 44 Кт 70.

19. Ставка налога на доходы физических лиц составляет:

20. Сумма совокупного дохода при исчислении НДФЛ уменьшается на стандартный вычет в размере (при условии, что налогоплательщик не относится к льготным категориям):

а) 300 руб.;

б) 400 руб.;

в) 500 руб.;

21. При расчете НДФЛ при нахождении на обеспечении ребенка у работника совокупный доход уменьшается на стандартный вычет в размере:

а) 300 руб.;

б) 400 руб.;

в) 500 руб.;

22.Стандартные вычеты на детей производятся до месяца, в котором доход работника нарастающим итогом не превысит:

а) 10000 руб.;

б) 30000 руб.;

в) 20000 руб.;

г) 40000 руб.

23. Для лиц, не являющихся налоговыми резидентами РФ, и дивидендов применяется ставка налога на доходы физических лиц в размере:

24. К доходам по выигрышам применяется ставка налога на доходы физических лиц в размере:

25. Учет использования рабочего времени ведется в:

а) табеле;

б) платежной ведомости;

в) лицевой карточке;

г) журнале – ордере.

а) табель;

б) расчетную ведомость;

в) платежную ведомость;

г) журнал - ордер.

27. Заработная плата выдается на основании:

а) расчетной ведомости;

в) платежной ведомости;

г) табеля

28. Вся информация о работнике, необходимая для расчета заработной платы, содержится в:

а) лицевом счете;

б) табеле;

в) расчетно - платежной ведомости

г) журнале - ордере.

29. К основной заработной плате относится:

30. К дополнительной заработной плате относится:

а) заработная плата, начисленная работникам за отработанное время, отпуска;

б) оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, доплаты и надбавки;

в) отпуска, выходные пособия при увольнении, пособие по нетрудоспособности;

г) оплата по окладам, пособие по нетрудоспособности, доплаты и надбавки.

31. Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в:

а) двойном размере;

б) тройном размере;

в) обычном размере;

г) не оплачивается.

32. Время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже:

а) 3/4 тарифной ставки;

б) 1/2 тарифной ставки;

в) 2/3 тарифной ставки;

г) не оплачивается.

33. Отпуск за первый год работы может предоставляться работнику по истечении:

а) 10 месяцев;

б) 6 месяцев;

в) 12 месяцев;

г) 8 месяцев.

34. Выдача из кассы аванса работнику производится проводкой:

а) Дт 50 Кт70;

б) Дт 70 Кт 50;

в) Дт 51 Кт 50;

г) Дт 44 Кт 70.

35. Начисление заработной платы работникам за установку и сборку основных средств отражается записью:

а) Дт 08/4 Кт 70;

б) Дт 91/2 Кт 70;

в) Дт 44 Кт 70;

г) Дт 01 Кт 70.

36. Невостребованная депонированная заработная плата храниться на расчетном счете в течение:

а) двух лет;

б) срок хранения не ограничен;

в) трех лет;

г) пяти лет.

37. Неполученная депонированная заработная плата, по истечении срока исковой давности, списывается проводкой:

а) Дт 76 Кт 99;

б) Дт 76 Кт 91/1;

в) Дт 44 Кт 76;

г) Дт 91/2 Кт 76.

38. К обязательным удержаниям относятся:

39. К удержаниям по инициативе администрации относятся:

а) налог на доходы физических лиц, удержания по исполнительным листам;

б) налог на доходы физических лиц, суммы возмещения морального ущерба;

в) аванс, суммы возмещения материального ущерба, суммы за товары, купленные в кредит;

г) налог на доходы физических лиц, суммы за товары, купленные в кредит.

40. Удержание из заработной платы алиментов отражается записью:

а) Дт 76 Кт 70;

б) Дт 70 Кт 76;

в) Дт 70 Кт 73;

г) Дт 70 Кт 71.

41. Удержание из заработной платы сумм возмещения материального ущерба отражается записью:

а) Дт 70 Кт 73/2;

б) Дт 70 Кт 76/2;

в) Дт 73/2 Кт 70;

г) Дт 70 Кт 71.

42. Пособие по беременности и родам, выплачиваемое работнику:

а) включается в совокупный доход в целях обложения налогом на доходы физических лиц;

б) не включается в совокупный доход и не облагается налогом на доходы физических лиц;

в) включается в доход, но не облагается налогом;

г) не включается в совокупный доход, но облагается налогом на доходы физических лиц.

43. Удержание из заработной платы своевременно не возращенных подотчетных сумм отражается проводкой:

а) Дт 71 Кт 70;

б) Дт 70 Кт 76/4;

в) Дт 70 Кт 71;

г) Дт 70 Кт 73/2.

44.Денежные средства для выплаты заработной платы из банка получают по:

б) платежному поручению;

в) приходному кассовому ордеру;

г) объявлению на взнос наличными.

45. В расчетно - платежную ведомость заносят:

а) только суммы заработной платы, подлежащие выдаче;

б) только начисленную заработную плату;

в) сумму начисленной заработной платы, суммы удержаний и сумму к выдаче;

г) сумму начисленной заработной платы и суммы удержаний.

46. Начисление заработной платы работнику за демонтаж основного средства производится бухгалтерской проводкой:

а) Дт 44 Кт 70;

б) Дт 91/2 Кт 70;

в) Дт 08/4 Кт 70;

г) Дт 70 Кт 01.

47. Начисление надбавок к заработной плате отражается записью:

а) Дт 91/2 Кт 70;

б) Дт 70 Кт 69;

в) Дт 44 Кт 70;

г) Дт 96 Кт 70.

48. Перечисление единого социального налога с расчетного счета отражается

а) Дт 69 Кт 51;

б) Дт 68 Кт 51;

в) Дт 44 Кт 69;

в) Дт 69 Кт 70.

49. Начисление премий за счет собственных средств организации осуществляется записью:

а) Дт 44 Кт 70;

б) Дт 91/2 Кт 70;

в) Дт 99 Кт 70;

в) Дт 70 Кт 91/1.

50. Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска составляет:

а) 24 календарных дня;

б) 28 рабочих дня;

в) 28 календарных дней;

г) 31 календарный день.

УЧЕТ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ

Кейс: Когда компания должна оплатить больничный уволившемуся сотруднику?
Далее следуют уточняющие вопросы, которые соискатель должен задать, и правильные ответы на них:

Вопрос: Больничный лист открыт в течение 30 календарных дней с момента увольнения?
Ответ: Да.

Вопрос: С момента выздоровления и до дня, когда сотрудник обратился за пособием к своему бывшему работодателю, прошло более 6 месяцев?
Ответ: Нет.

Вопрос: По какой причине сотруднику выдан больничный лист?
Правильный ответ: Заболевание или травма сотрудника.

Вопрос: Минимальный страховой стаж сотрудника в этом случае должен составлять?
Ответ: 6 месяцев и более.

Ключ к решению кейса:
Пособие надо рассчитать, исходя из среднего заработка сотрудника. При этом оплатить надо лишь 60% от среднего заработка. Но не более, чем 17 250 руб. в месяц.

Читать также

Тест на должность Аудитора
Вопрос 1. Из приведенных ниже компонентов оборотных активов выберите наиболее ликвидный: а) дебиторская задолженность б) денежные средства в) производственные запасы Ликвидность - способность активов превращаться…
Как выбрать бухгалтера. 8 признаков настоящего профессионала
Большинство малых предприятий не могут позволить себе штатного бухгалтера и пользуются услугами фрилансеров или аутсорсинговых фирм. Опыт сотрудничества не всегда удачен. Исправлять ошибки всегда дорого.

Статьи этого раздела

Методика психотипирования личности, как инструмент для HR-специалистов и кадровых служб
Повышение эффективности работы HR-подразделения или кадровой службы – вопрос, над которым руководитель практически любой крупной или средней компании задумывается в течение рабочей недели не единожды. Современная HR-служба (Human Resources) функционирует в режиме многозадачности. Ее сотрудники…
Как своими руками сделать работающие кейсы: пошаговая инструкция
«Кейсы» (от англ. case study – анализ конкретного случая) – одна из методик оценки персонала для разных целей, от пригодности кандидатов для работы до резерва выдвижения на руководящие должности. Она изобретена в 1860 г. в Гарвардской…
Психогеометрия или какой формы ваш кандидат?
Психологами разработано достаточно много типологий характера и личности, в частности – и применительно к оценке претендентов на VIP– должности. Какая из них лучше? Ответ прост: та, с которой вы умеете работать. Предлагаю вам освоить простую…
Тесты на внимание
Тесты на внимание - характеристика тестов и образцы
Кейс-метод как одна из методик оценки персонала
Оценка персонала с применением кейс-методики становится все более популярной в российских компаниях. Кадровики постепенно переходят от опросников отбора к экспресс-оценке с использованием проективных методик. Я для себя давно сделал вывод о том, что проективные методики при отборе персонала обладают рядом преимуществ
Кейсы для секретарей
Оценка грамотности Предложите кандидату, проходящему интервью на позицию секретаря, заполнить любой из интерактивных диктантов, представленных на сайте gramota.ru. Следует зайти по ссылке на сайт http://www.gramota.ru/class/coach/idictation/, выбрать текст, заполнить пустые клетки, выбрав один…
Популярные методики оценки кандидатов
На современном этапе развития экономики на первый план выходят человеческие ресурсы, опережая по своей важности финансовые, материальные, технологические и информационные. Для эффективного использования человеческого потенциала организации необходимо правильно оценивать кандидатов при подборе. Существует множество методов…
Проверяем клиентоориентированность кандидата на позицию менеджера по продажам
1. Когда вы работали в компании N, каким образом вы определяли, был ли ваш внешний/внутренний клиент доволен вашей работой? Приведите конкретный пример. 2. Иногда мы жалеем, что повели себя с клиентом так,…
Оценка персонала: знакомство не вслепую
Оценка персонала – не мода, а объективная необходимость при приеме на работу новых сотрудников, рассмотрении кандидатур на повышение, реорганизации предприятия, оптимизации структуры управления и выборе форм мотивации. Оценка персонала производилась всегда, но до недавнего времени для этого не существовало эффективных методик; приходилось полагаться лишь на субъективный опыт руководителя или кадровика. Но условия меняются, и принципы, незыблемо существовавшие многие годы, оказались малоэффективными, а бизнес, опирающийся на команду, построенную таким способом, неконкурентоспособным.

Основанием для начисления заработной платы является первичная документация к которой относится: табель учета рабочего времени, кадровые приказы, локальные приказы о поощрении либо наказании работников, договора, больничные листы

Вся документация должна бытьюридическиграмотно составлена, подписана руководителями структурныхподразделений, директорамипочтамтов. Не допускаются исправления в документации.

Расчет средней заработной платы. Расчет среднего заработка осуществляется на основании положения №213 от 11.04.2003 года. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации. Расчет средней заработной платы производится исходя из фактически начисленной заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течении которого за работником сохраняетсясредняя заработная плата. При этом календарныммесяцем считается период с 1-го по 30-е(31-е) число соответствующего месяца. Средний дневной заработок для оплаты отпускови выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29.4 (среднемесячное число календарных дней).

Расчет отпуска

основанием для начисления отпуска является кадровый приказ. расчет отпуска производится на основании положения №213 от 11.04.2003 года и ст.139 ТК РФ

расчетный период 12 календарных месяцев предшествующих наступлению события, необходимо учитывать при расчете отпуска премии, повышение окладов. Если расчетный период отработан не полностью, то фактически отработанные дни в периоде умножаются на коэффициент 1,4.

Расчет больничного листа

Больничный лист: общее заболевание, б/лист по беременности и родам, производственная травма. Размер пособия зависит от страхового стажа: до 5 лет – 60%

от 5-ти до 8 лет – 80 %, от 8 и более -100%. Размер пособия по беременности и родамвыплачивается в размере100 % от среднего заработка. первые 2 дня оплачиваются за счет средств работодателя, а за остальной период начиная с 3-го дня – за счет средств Фонда Социального Страхования. Расчетный период 12 календарных месяцев, больничный лист оплачивается в календарных днях. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации.

Учет премий в расчете отпусков и больничных листов

При определении среднего заработка премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитываются в следующем порядке:

ежемесячные премии и вознаграждения – не более одной выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода;

вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет, иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий период,- в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения. В случае если время отработано не полностью премии и вознаграждения учитываютсяпри определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетный период.

Оплата сверхурочных, праздничных дней, ночные часы

Привлечение к сверхурочным работам производится с письменного согласия работника.(ст. 152 ТК РФ) Сверхурочные работы не должны превышать для каждого сотрудника четырех часов в течении двух дней подряд и 120 часов в год. сверхурочная работа оплачиваетсяза первые два часаработы не менее чемв полуторномразмере, за последующие часы в двойном размере. По желанию работникасверхурочная работа может компенсироватьсяпредоставлением дополнительного времениотдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачиваетсяв одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Ст. 154 ТК РФКаждый час работы в ночное времяоплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленныхзаконами и иными нормативными актами. Конкретные размерыповышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органаработников, коллективным договором, трудовым договором.

Отпуск по уходу за ребенком

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляются:

заявление о назначении пособия

копия свидетельства о рождении ребенка

копия свидетельства о рождении предыдущих детей

справка с места работы одного из родителей в том, что мать или отецне используетуказанный отпуск и не получает пособия.

Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается в размере40 % среднего заработка по месту работыза последние 12 календарных месяцев. Минимальный размер пособиясоставляет1500 рублей по уходу за первым ребенком и 3000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующимидетьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц6000 рублей.

Налоговые вычеты

1) в размере 3000 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков:

лиц, получивших инвалидность вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС из

инвалидов Великой Отечественной войны;

инвалидов из числа военнослужащих, ставших инвалидами I, II и III групп вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при защите СССР, Российской Федерации или при исполнении иных обязанностей военной службы,

2) налоговый вычет в размере 500 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на следующие категории налогоплательщиков:

инвалидов с детства, а также инвалидов I и II групп;

3) налоговый вычет в размере 400 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на налогоплательщиков до месяца, в котором их доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 20 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 20 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется;

(в ред. Федерального закона от 07.07.2003 N 105-ФЗ)

4) налоговый вычет в размере 600 рублей за каждый месяц налогового периода распространяется на:

каждого ребенка у налогоплательщиков, на обеспечении которых находится ребенок и которые являются родителями или супругами родителей;

каждого ребенка у налогоплательщиков, которые являются опекунами или попечителями, приемными родителями.

Указанный налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщиков, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, представляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 40 000 рублей. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 40 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Налоговый вычет, установленный настоящим подпунктом, производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет у родителей и (или) супругов родителей, опекунов или попечителей, приемных родителей.

Указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.

Вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям налоговый вычет производится в двойном размере. Предоставление указанного налогового вычета вдовам (вдовцам), одиноким родителям прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления их в брак.

Указанный налоговый вычет предоставляется вдовам (вдовцам), одиноким родителям, опекунам или попечителям, приемным родителям на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет

Ответы на тесты для бюджетх организаций

1. Классификация операций сектора государственного управления (далее КОСГУ) используется:

Вариант 2: для ведения бюджетного (бухгалтерского) учета, составления бюджетной (бухгалтерской) и иной финансовой отчетности

2. Какие разряды кода классификации доходов бюджетов, расходов бюджетов, источников финансирования дефицитов бюджетов использует бюджетное учреждение при формировании первых 17-ти разрядов счета рабочего плана счетов:
Вариант 1: с 4 по 20 разряд

3. Какими разрядами представлен показатель «Вид расходов» в классификации расходов бюджетов:
Вариант 3: с 18 по 20 разряд

4. Какие статьи (подстатьи) КОСГУ соответствуют следующему виду расходов классификации расходов бюджетов: 119 - Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений:
Вариант 2: 213, 262

5. Какие сроки установлены для хранения квартальной бюджетной отчетности?
Вариант 2: 5 лет

6. Номер счета Плана счетов (Рабочего плана счетов) состоит из:
Вариант 1: 26 разрядов

7. По какой статье КОСГУ следует отразить доходы государственных (муниципальных) учреждений от поступлений субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного (муниципального) задания.
Вариант 2: 130 "Доходы от оказания платных услуг"

8. К какому виду расходов классификации расходов бюджетов следует отнести услуги по уборке снега с территории бюджетного учреждения?

Вариант 1: 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд"

9. На какую статью КОСГУ относятся расходы возмещение работникам (сотрудникам) расходов, связанных со служебными командировками в части найма жилого помещения?
Вариант 2: 212 "Прочие выплаты"

10. Какой записью оформляется покупка материальных запасов
Вариант 2: Д-т 0.105.00.340

11. Как отразить в учете казенного учреждения оформление подписки на журнал на первое полугодие? Предоплата произведена в размере 100%.

Вариант 3: Дт 1 206 26 560 Кт 1 304 05 226
Дт 1 401 20 226 Кт 1 302 26 730
Дт 1 302 26 830 Кт 1 206 26 660

12. В январе 2016 года бюджетное учреждение приобрело и приняло к учету с вводом в эксплуатацию ноутбук стоимостью 63 720 руб. Какая сумма амортизационных отчислений в целях налогообложения по налогу на прибыль составит в феврале месяце:
Вариант 2: 0 руб.

13. Как отразить в бухгалтерском учете автономного учреждения начисление заработной платы работнику за счет двух источников финансового обеспечения: оклад за счет субсидии на выполнение государственного задания, надбавка стимулирующего характера, предусмотренная коллективным договором, начисление и выплата которой производятся за счет средств от приносящей доход деятельности?
Вариант 2: Дт 4 109 60 211 Кт 4 302 11 000
Дт 2 109 80 211 Кт 2 302 11 000

14. Какие разряды номера счета Плана счетов (Рабочего плана счетов) образуют код счета бухгалтерского учета.

Вариант 1: 18 - 26

15.Являются ли плательщиками НДС бюджетные учреждения?
Вариант 1: Бюджетные учреждения являются плательщиками НДС.

16. Списание накладных расходов в себестоимость готовой продукции (работ, услуг)

Вариант 1: Дт 0 109 60 000 Кт 0 109 70 000

17. К типам бюджетных учреждений не относится:
Вариант 3: Муниципальное учреждение.

18. Подлежит ли амортизации в целях налогообложения имущество бюджетных организаций?
Вариант 3: Имущество бюджетных организаций не полежит амортизации, за исключением имущества, приобретенного в связи с осуществлением предпринимательской деятельности и используемого для осуществления такой деятельности.

19. Признается ли объектом налогообложения движимое имущество, принятое с 1 января 2013 г. на учет в качестве основных средств
Вариант 2: Нет, не признается, за исключением объектов движимого имущества, которые приняты на учет в результате реорганизации или ликвидации юридических лиц, и в случае передачи, включая приобретение, имущества между взаимозависимыми лицами

20. Обязаны ли бюджетные организации представлять в налоговый орган по месту нахождения организации годовую бухгалтерскую (финансовую) отчетность:
Вариант 3: Верен ответ 1 и 2

21. Вправе ли бюджетные организации применять упрощенную систему налогообложения?
Вариант 2: Бюджетные организации не вправе применять упрощенную систему налогообложения.

22. Типами государственных, муниципальных учреждений признаются:
Вариант 3: автономные, бюджетные и казенные

23. Вправе ли бюджетное учреждение отказаться от выполнения государственного (муниципального) задания:
Вариант 2: нет

24. Годовая бухгалтерская отчетность государственной компании подлежит:
Вариант 1: обязательному аудиту

25. Кем образуется контрольно-счетный орган муниципального образования:
Вариант 1: представительным органом муниципального образования

26. Подтверждением данных налогового учета являются:
Вариант 3: первичные учетные документы (включая справку бухгалтера); аналитические регистры налогового учета; расчет налоговой базы.

27. Основные средства, полностью приобретенные за счет бюджетных субсидий и инвестиций:
Вариант 1: Не подлежат амортизации в налоговом учете;

28. Передача объектов основных средств в уставные капиталы организаций:
Вариант 2: Не облагается НДС

29. Основными средствами в налоговом учете признается имущество со сроком полезного использования более 12 месяцев и первоначальной стоимостью более:
Вариант 3: 100000 рублей

30. Налоговым периодом по НДС для бюджетных организаций является:
Вариант 1: Квартал